まず中核の法律サービスページから確認
背景説明ではなく直接の法的な方向付けが必要な場合は、NSWの主な請求手続として次のページを確認してください：
労働者が相談前につまずきやすい点
否認通知を最終回答として受け取ってしまう
多くの労働者は、section 78 notice が請求の終わりだと考えてしまいます。実際には、証拠不足、就労能力証明書の表現、避けられたはずの因果関係争点が問題であることが少なくありません。Section 78 ガイドと請求否認アクションプランを合わせて確認してください。
過少な週次の所得補償が当たり前になってしまう
PIAWE の数値が誤っていても、給与明細、勤務表、残業の証拠、副業記録で異議を出さなければ、そのまま何か月も使われることがあります。まず PIAWE ルールを確認し、再計算ガイドにつなげてください。
治療をめぐる争いが事務遅延として扱われる
画像検査、心理治療、疼痛管理、手術が拒否されるときは、必要性、就労能力、因果関係をめぐる大きな争いの始まりであることが多いです。治療拒否ガイドと手術拒否ガイドが最初の確認先です。
就労能力としきい値の問題に気づくのが遅れる
就労能力判断、IME報告、WPIしきい値の問題が固まると、週次の所得補償、重度傷害の扱い、損害賠償戦略に同時に影響することがあります。就労能力ガイド、不公正IMEガイド、一時金WPIサービスページを合わせて読んでください。
請求の基本
請求を始め、7日ルールを理解するための必須情報です。
紛争・否認
保険機関が治療、手術、責任、または就労能力を拒否したときの対応です。
給付・収入
賃金喪失、PIAWE計算、指数改定、週次の所得補償停止に関するガイドです。
傷病・診断
重い脊椎、心理、身体的傷害についての専門リソースです。
保険機関ディレクトリ（実際に請求を管理する主体を先に確認）
請求を実際に管理している機関の種類を先に確認すると、使うべき紛争手続と必要資料を整理しやすくなります。
見落とされやすいが重要な主要法条ガイド
保険機関が拒否通知で法律の条文を引用している場合は、返信する前にこの解説から確認してください。
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主な公式資料
免責事項：これらのリソースは一般情報であり、法的助言ではありません。NSWの法律は変わることがあります。ご自身の労災請求については必ず法律助言を受けてください。