需要及早保護的關鍵問題
- 先按當前問題切入：Section 78 拒賠、工作能力決定、治療被拒、週薪被降。
- 再按金流風險推進：PIAWE 錯算、130 週覆核、260 週 Section 39 風險。
- 避免分散閱讀；應以同一證據鏈安排 7~14 天行動。
- 涉及門檻時，及早並行規劃 Section 66、Section 151H、Section 32A。
NSW 工傷賠償部落格（完整指南）
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NSW 工傷賠償部落格（完整指南）
這不是佔位頁。此處整合完整法條導向文章庫：從拒賠、週薪、治療爭議，到 WPI 門檻與 PIC 路徑，重點是「先做什麼、先補哪些證據」。
建議接著閱讀
Section 151H 工傷損害賠償：15% WPI 門檻
說明 15% WPI 如何影響工傷損害賠償門檻。
Section 32A 嚴重受傷員工：20% WPI 與週薪
解釋 20% WPI 與長期週薪穩定的連動。
Section 36：前 13 週週薪規則
前 13 週 95% 給付規則與常見少付修正。
Section 37：第 14 至 130 週週薪比例
14–130 週給付比例爭議與證據優先序。
Section 38：130 週後週薪條件
130 週後續領的法律測試與反駁重點。
Section 43：工作能力決定爭議
工作能力決定常見前提錯誤與補強材料。
Section 44：工作能力覆核時限
覆核期限、先送資料與升級 PIC 時機。
適當工作認定：反駁不切實際職務
拆解保險人不切實際的適當工作假設。
Section 11A：心理傷害與管理行為抗辯
Section 11A 抗辯中的合理性與主因鏈檢驗。
Section 39：260 週節點策略
260 週前必做的週數核算與醫療證據配置。
Section 40：130 週後無當前工作能力
130 週後無當前工作能力認定路線指南。
Section 41：當前工作能力爭議
當前工作能力不利結論的快速應對。
Section 59A：醫療費時限
Section 59A 醫療費時限與例外適用。
Section 60：醫療費可賠範圍
Section 60 治療給付範圍與常見拒賠理由。
PIAWE 重算 14 天行動計畫
PIAWE 重算的薪資證據清單與 14 天行動。
Section 66：一次性賠償門檻
11%/15%/21%/31% WPI 門檻對一次性賠償的影響。
Section 78 通知：前 7 天回應時間線
Section 78 通知後前 7 天處理流程。
工作能力決定：前 14 天行動表
工作能力不利決定後前 14 天時序。
案例速遞：Shlimon v Steric [2025] NSWPICPD 70
判例重點：疾病索賠中「受傷日期」爭議。
案例速遞：Ypermachou v PMK [2026] NSWSC 149
判例重點：WPI/Section 66 司法覆核界線。
治療被拒：升級爭議實務
治療被拒後的升級路徑與證據模板。
手術被拒：合理且必要測試
手術拒批時合理且必要性測試的反駁方法。
IME 指南：檢查前後如何保護自己
IME 前後準備與報告異議處理。
PIAWE 計算錯誤與補差策略
PIAWE 常見錯算與補差證據要點。
索賠被拒：Section 78 後 7 步
收到拒賠後 7 個優先行動。
PIC 爭議流程：時限、證據、結果
PIC 程序節點、材料順序與結果預期。
如何策略性使用這個部落格
若你剛收到保險人決定，先讀對應條文文章，再配合 IME/治療拒批/PIC 支援頁，才能快速抓到真正爭點。
若你主要困擾是週薪錯算或即將停發，請先看 Section 36/37/38/39 與 PIAWE，避免錯誤基數被長期固化。
本頁涵蓋的高價值條文群
已完整恢復 18 篇核心條文文章：Section 151H、32A、36、37、38、39、40、41、43、44、59A、60、66、78，以及適當工作認定、PIAWE 重算與工作能力覆核時間線。
另有 6 篇常用支援指南，讓你把閱讀直接轉成執行步驟。
常見失誤：為何資料越看越亂
第一是只看單一通知，忽略其背後連動（IME、薪資證據、主治醫師措辭、既有病況框架）。
第二是次序錯誤。先補哪份證據、先走哪個程序，會直接影響覆核與 PIC 的成本與勝率。
工傷核心錨點頁面
新州工傷賠償總指南 仍是你處理週薪、治療批准與爭議升級時的主要參考。先把基礎穩住，再推進本頁的診斷策略。
常見問題
先看文章還是先做免費評估？
若已收到拒賠/減薪/停療通知，建議先做快速評估並同步閱讀對應文章。
此頁是否包含完整博客清單？
是，核心 18 篇條文文章與支援指南已完整補齊。
文章能取代個案法律意見嗎？
不能。文章用於建立框架，個案仍需結合你的通知、病歷、薪資與時限。