この仕事の請求で重要となる点
店名より、担当場所、作業、シフト、記録が重要です。勤務表、事故・清掃、CCTV、在庫・機器、早期診療、給与記録を保存します。
対象となる職種・業務
- シェフ、調理、製パン、厨房補助、食材準備の従事者。
- 接客、バーテンダー、バリスタ、カウンター、ファストフード職員。
- ホテル、宿泊、客室清掃、会場運営の職員。
- 接客、在庫、酒類保管、閉店作業を行う監督者・管理者。
作業内容、請求上の問題、役立つ記録
| 作業・ばく露 | 請求上重要となる理由 | 職種に特有の資料 |
|---|---|---|
| 調理、高温物の運搬、刃物・機器の使用 | 熱傷、切創、挟圧、腱・神経損傷では、工具、熱源、作業、直後の治療を特定します。 | 担当、機器保守、事故報告、CCTV、写真、目撃者、応急処置、手術・ハンドセラピー記録。 |
| 濡れた床、油、冷蔵区域、閉店時の清掃 | 転倒、化学物質、低温ばく露では、汚染物、経路、時刻、清掃方法、製品、診断が重要です。 | 清掃表、漏出報告、CCTV、床点検、安全データシート、PPE、写真、目撃者。 |
| 樽、箱、廃棄物、トレー、家具の移動 | 急性・徐々に発症する傷病について、重量、把持、距離、台車、階段、頻度、配置人数を示します。 | 納品、在庫、容器寸法、作業観察、配置、台車、勤務表、症状経過。 |
| 深夜営業、顧客からの攻撃、繁忙時の継続的負荷 | 暴力は身体的・一次性心理的負傷につながる場合があります。疲労と過大な要求には具体的な勤務・事象経過が必要です。 | 勤務、休憩、予約・販売状況、警備・事故、CCTV、必要に応じ警察番号、苦情、診療資料。 |
負傷と請求上の論点
報告と証拠確保の難しさ
- 繁忙時は正式報告が遅れます。料理長・管理者・シフト連絡への最初のメッセージと目撃者を保存します。
- CCTV、勤務、清掃、在庫、機器、警備記録の保存を早く依頼します。
- ホテル、レストラン、イベント、派遣が重なる場合、雇用主体と作業を指揮した者を確認します。
賃金資料と負傷前平均週収(PIAWE)
- カジュアル加算、週末・祝日加算、残業、分割シフト、チップ、裁量的支払を項目別に保存します。
- 複数の飲食業の仕事がある場合、負傷日に就いていた各仕事をPIAWE用に分けます。
適切な業務と職場復帰
- カウンターでも立位、運搬、顧客接触、騒音、繁忙時の速度が必要です。
- 仕込みには刃物、把持、反復、手伸ばし、熱、濡れた区域が残る場合があります。
- 短時間勤務では開始時刻、休憩、深夜の移動、閉店・在庫・清掃の有無を明記します。
保険会社が争うことの多い点
- シフト後に報告され、CCTVが残っていない。
- 既存の脊椎、肩、手の状態が原因である。
- 勤務表・給与が申告時間、加算、残業を裏付けない。
- カウンター・監督業務が立位、速度、顧客暴力、身体作業を扱っていない。
実務的な証拠チェックリスト
- 事故報告、最初の管理者連絡、目撃者、時系列。
- CCTV保存、担当場所、勤務表。
- 清掃、漏出、点検、在庫、納品、機器保守。
- 写真、製品・化学情報、PPE。
- 応急処置、病院、手術、ハンドセラピー、診療報告。
- 給与、加算、残業、別の仕事、PIAWE計算。
- Certificate of Capacityと作業別の適切業務案。
説明用の仮想事例
厨房補助の負傷後に「軽い仕込み」を提示された場合
厨房補助が冷蔵室からトレーを運ぶ途中、漏れた容器の跡で転倒し、営業終了時に膝と手首の痛みを報告します。提示された軽い仕込みは5時間の立位、反復する切作業、食材箱の移動を含みます。
- 清掃、漏れ、CCTV、動線、最初の報告で転倒を確認します。
- 膝と手首の診断を別々に扱います。
- 立位、把持、反復、箱、休憩を検討します。
- 仮想事例であり、認定、WPI、金額を予測しません。
よくある質問
カジュアルのホスピタリティ職員も請求できますか
カジュアルというだけで除外されません。雇用、仕事の出来事・ばく露、診断、収入記録が必要です。
厨房の転倒・熱傷では何を保存しますか
事故・応急処置、CCTV、清掃・機器、写真、目撃者、勤務、早期診療記録を保存します。
加算と複数の仕事はPIAWEに関係しますか
適用規則により関係する場合があります。各仕事の項目別給与・勤務表を保存します。
厨房負傷後のカウンター業務は適切ですか
立位、手伸ばし、運搬、速度、顧客接触、時間、医学的制限から判断します。
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法律サービス提供者
Stephen Young LawyersによるNSW労災補償サポート
NSW Work Injury Claimは、Stephen Young Lawyersが提供する労災補償サービスです。法律サービスはStephen Young Lawyersが提供します。 Stephen Young Lawyers.
Stephen Young Lawyersは2012年に設立されました。 同法律事務所の代表は Stephen Youngで、主任弁護士を務め、個人傷害法の認定スペシャリスト資格を有しています。
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主な法的資料
- Workers Compensation Act 1987 (NSW)
- SIRA労災補償情報
- IROによる負傷労働者向け法律支援
- Personal Injury Commission(PIC)
- SafeWork NSW ホスピタリティ安全基礎
- SafeWork NSW 同一平面での転倒
- SafeWork NSW 職場の暴力に関する案内
- Workers Compensation Act 1987 (NSW)
- SIRA PIAWE Reference Guide(2026年7月)
- SIRA「適切な業務の提供」に関する案内
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