NSW Work Injury Claim

NSW 永久障害計算ツール

NSW s66永久障害一時金計算ツール

このページでは、オーストラリアのニューサウスウェールズ州(一般にNSW州、略称NSW)における第66条一時金計算ツールを説明します。豪州の他州・準州には別の労災補償制度があるため、ここではNSWの制度だけを扱います。 2017年1月1日以後に発生した傷害について、NSWの永久障害補償額を見積ります。

NSW s66一時金計算ツール

ステップ1/ 7:受傷日

14%

ステップ1

受傷日

本ツールの対象は、2017年1月1日以後の認定または法令上みなされたNSW受傷日が一つである場合に限られます。

この受傷日について、どれが当てはまりますか?

s66一時金の見積りを利用する前に

全言語版が同じ2017年以後の法的設定を使用します。本ツールは傷害の診断、WPI評価、保険責任の判断を行いません。2017年より前の傷害、複数の受傷日、法的な受傷日が不明な進行性傷害や疾病は個別確認が必要です。

用意するとよい資料

  • 認定された受傷日または法令上みなされた受傷日
  • 最終の身体WPIおよび/または一次性精神障害WPI
  • WPIが記載された評価報告書、合意書またはPIC医学評価証明書
  • 各身体障害が同じ傷害から生じたことの確認
  • 背部増額を求める場合は、書面に記載された背部補償の配分

重要な制限

  • 身体WPIは単純加算せず、認められた方法で組み合わせます。
  • 身体傷害と一次性精神障害の金額は別々に計算します。
  • 二次性精神障害には別個のs66金額はありません。
  • 背部の規則は背部の永久障害に帰属する補償額だけを5%増額し、WPIを5ポイント加えるものではありません。
  • 2017年1月1日より前の傷害、複数の受傷日、日付が不明な疾病、特別な労働者制度は個別確認が必要です。

s66補償とは

Workers Compensation Act 1987(NSW)第66条は、法定要件を満たす永久障害について一時金補償を定めています。本ツールの対象では、聴力損失を含む身体傷害は10% WPIを超える必要があるため、最初の支払対象は11%です。一次性の心理・精神傷害は15% WPIに達する必要があります。

認定または法的に確定した受傷日によって、適用するSIRA補償額の期間が決まります。金額と施行日は版管理された法的設定に保存されています。入力日が確認済みの2017年以後の期間に一致しない場合、古い金額や概算値を使わずに計算を停止します。

身体WPIと精神障害WPIを分ける理由

身体WPIと一次性精神障害WPIは別々に評価します。同じ出来事から生じた場合、二つの金額を比較して高い方を表示し、合算しません。

二次性精神障害に別個のs66金額はありません。心理・精神傷害が一次性か二次性かは本ツールでは判断できず、請求資料と評価資料で確認する必要があります。

複数の身体障害を組み合わせる方法

同じ出来事から生じ、組合せが認められる身体WPIは通常、単純加算しません。NSW永久障害ガイドラインではAMA5複合値表を使用し、最も高い数値から順に組み合わせます。結果画面には入力値と各計算段階を表示します。

背部補償額の5%増額の仕組み

法定規則は、背部の永久障害に帰属する補償額を5%増額するものです。WPIを5ポイント加えるものでも、背部と無関係な傷害の補償を増やすものでもありません。

背部以外の身体障害もある場合、背部に帰属する金額または割合が書面に記載されている必要があります。本ツールはWPIから配分を推定しません。

評価要件、必要書類、提示額の確認

永久障害評価は現行のNSW評価方法に従い、通常は症状が最大医学的改善に達した後に行います。現在のSIRAガイダンスは、2026年7月1日から適用されるprincipal assessment(主要評価)の手続も説明しています。入力した概算のパーセンテージは、永久障害評価ではありません。

永久障害報告書、s66請求書、保険会社の評価書と提示書、永久障害合意書またはPIC医学評価証明書、関連する画像・手術報告書、過去の永久障害請求や支払の記録を用意してください。差異はWPI、受傷日、補償額の期間、複合値計算、背部配分、過去の請求履歴から生じることがあります。

金額結果は、補償の保証、法律上の助言、保険会社の決定、PICの判断ではありません。s66の権利があっても、雇用主の過失や業務上傷害損害賠償請求が自動的に成立するわけではありません。週次の所得補償、治療費、損害賠償には別の要件があります。

s66計算ツールのよくある質問

NSWで11% WPIはいくらですか?

認定された受傷日、労働者区分、適用されるSIRA補償額の期間によって異なります。確認済みの受傷日と最終WPIを入力すると、設定に基づく見積りを確認できます。本ツールは2017年1月1日より前の傷害や特別制度を計算しません。

s66一時金はどのように計算しますか?

対象となる傷害では、認定または法的に確定した受傷日からTable 37期間を選び、最終WPIを表に当てはめます。複数の身体障害は必要に応じて複合値表で組み合わせ、一次性精神障害は別に計算します。

背部傷害なら5%が追加されますか?

自動的には追加されません。対象日以降の傷害について、背部の永久障害に帰属する補償額だけが5%増額されます。WPIが5ポイント増えるわけではありません。他の身体障害もある場合は、評価書、合意書または決定書による背部金額の裏付けが必要です。

身体WPIと精神障害WPIを組み合わせられますか?

できません。身体WPIと一次性精神障害WPIは別々に評価・計算します。同一の出来事から生じた場合は1987年法第65A条により二つの補償額を比較することがあり、加算はしません。二次性精神障害には別個のs66金額はありません。

プライバシー

計算はブラウザ内で行われ、問い合わせを送信しない限り数値は保存しません。WPI、健康情報、計算額を分析ツールへ送信したりURLへ入れたりしません。問い合わせを送信した場合は、連絡先と計算概要を安全に保存し、依頼内容の確認に使用します。

このページは一般情報であり、法律・医学上の助言ではありません。内容には十分注意していますが、計算ツールに誤りがある場合や、個別の事情に正しく当てはまらない場合があります。本ツールは、2017年1月1日以後の認定または法的に確定した受傷日が一つである一般NSW労働者に限ります。実際の権利は最終評価資料と個別事情によって異なります。ご自身の請求については NSW Work Injury Claim にご相談ください。NSW Work Injury Claimは、Stephen Young Lawyersが提供する労災補償サービスです。