NSW州の請負人と法定みなし労働者（Deemed Worker）

どの雇用主・保険会社が関係するか

• 元請、仲介、契約会社、屋号をすべて確認します。現場の指示者と請求書の会社が違う場合があります。
• 保険会社に従業員の地位、Schedule 1、または双方のどれを争うか明示させます。
• 税務・退職年金（superannuation）の分類は労災補償の結論と同一ではありません。

証拠チェックリスト

• 契約、変更、組み込まれた規程。
• 請求書、入金、価格決定資料。
• 勤務、指示、評価、仕事を断る権利。
• 代替、再委託、雇用人、他顧客。
• 道具、車両、保険、費用、手直しリスク。
• 事故・医療資料と作業中だった証拠。
• 保険会社の地位に関する書面理由。

保険会社が争うことの多い点

• ABN、請求書、契約見出しだけに依存する。
• 実際には使えない代替権を理由にする。
• 助手、再委託、独立事業を理由にSchedule 1を争う。
• 事故は認めるが労働者の地位を理由に拒否する。

実務的な次の対応

1. 全契約を集め、仕事の取得、価格、指示、履行方法を説明します。
2. 契約連鎖の法人と支払元を一覧にします。
3. 地位資料を事故・医学資料と分けて整理します。
4. 拒否の具体的法的根拠を文書で求めます。
5. ABNだけで諦めず個別の助言を受けます。