実務を担う会社役員・事業主・個人事業主の負傷

どの雇用主・保険会社が関係するか

• 雇用主候補が会社、別元請、派遣会社か、雇用主がない関係かを確認します。
• 保険会社に証券、申告法人、地位を拒否する法的根拠を示させます。
• 個人事業主は傷害保険、所得補償保険、TPD等も別に確認します。

証拠チェックリスト

• 法人・事業構造。
• 雇用・業務・請負契約。
• 労災補償の保険証券と賃金申告。
• 給与、報酬、事業主引出し、配当、請求書の区分。
• 日常職務資料。
• 事故・医療資料。
• 他の個人保険。

保険会社が争うことの多い点

• 所有者であって労働者ではないとされる。
• 証券・賃金申告から実務を担う会社役員が漏れる。
• 支払が給与でなく事業主引出し・配当だとされる。
• 個人事業主が証券と法人を確認せず会社型の補償を想定する。

実務的な次の対応

1. 会社、契約、保険書類を取得します。
2. 支払を種類別に整理します。
3. 分類を認めず関係する各保険へ通知します。
4. 元請や法定みなし労働者関係を別に確認します。
5. 労災以外の保険についても助言を検討します。