실무적으로 보는 핵심
개인과 사업주체를 구분하고 누가 누구와 계약했는지, 보수의 성격, 보험 신고, 다른 원청 또는 법정 간주 근로자 관계를 확인합니다.
판단 요소와 유용한 증거
| 판단 요소 | 중요한 이유 | 유용한 증거 |
|---|---|---|
| 사업 구조 | 회사와 회사 임원는 별도 법인이지만 개인사업자는 본인과 별도 주체가 아닙니다. | ASIC, 사업등록, 신탁·동업체 자료. |
| 계약과 일상 업무 | 직함보다 서비스, 업무, 보수를 확인합니다. | 고용·업무계약, 회의록, 직무, 근무기록. |
| 보험과 신고 임금 | 실무를 담당하는 회사 임원 포함 여부를 보여 주지만 법적 관계도 필요합니다. | 보험증권, 임금신고, 보험료, 보험중개인 연락. |
| 지급과 다른 계약 | 급여, 임원 보수, 사업주 인출금, 배당금, 청구서는 동일하지 않습니다. | 급여대장, BAS, 장부, 입금, 청구서, 원청 계약. |
어느 고용주 또는 보험사가 관련될 수 있는지
- 고용주 후보가 회사, 다른 원청, 파견업체인지 또는 고용주 관계가 없는지 확인합니다.
- 보험사에 증권, 신고 법인과 지위 거절의 법적 근거를 요구합니다.
- 개인사업자는 개인상해보험, 소득보장보험, TPD 등도 별도로 확인합니다.
증거 체크리스트
- 법인·사업 구조.
- 고용·업무·도급 계약.
- 산재보험 증권과 임금신고.
- 급여, 보수, 사업주 인출금, 배당금, 청구서 구분.
- 일상 업무 자료.
- 사고·의료 자료.
- 다른 개인보험.
소득과 부상 전 평균 주 소득(PIAWE)
- 근로자라면 PIAWE는 법정 고용소득이며 회사 매출이나 이익을 그대로 사용하지 않습니다.
- 회사 임원 보수와 관계회사 자료는 회계자료와 수동 검토가 필요할 수 있습니다.
부상 보고와 관할
- 지위가 불확실해도 회사 보험사에 공식 통지합니다.
- 주 경계 업무는 등록주소가 아니라 해당 고용에 적용 주를 정하는 법정 기준을 적용합니다.
- 산재가 적용되지 않아도 다른 보험의 통지기한에 유의합니다.
보험사의 일반적인 분쟁 사유
- 소유자일 뿐 근로자가 아니라고 함.
- 증권·임금신고에서 실무를 담당하는 회사 임원가 누락됨.
- 지급이 급여가 아니라 사업주 인출금·배당금라고 함.
- 개인사업자가 법인과 증권을 확인하지 않고 회사식 보장을 가정함.
실무적인 다음 단계
- 회사, 계약, 보험서류를 확보합니다.
- 지급을 종류별로 정리합니다.
- 분류를 인정하지 말고 관계 보험사에 통지합니다.
- 원청 또는 법정 간주 근로자 관계를 별도 검토합니다.
- 산재 외 보험 자문도 고려합니다.
설명을 위한 가상 사례
회사에서 상근하는 회사 임원
회사 임원가 매일 현장에서 일하고 급여대장 급여를 받으며 회사 장비로 작업하다 다쳤습니다. 보험사는 회사 임원 신고 여부와 지급이 급여인지 소유자 사업주 인출금인지 물었습니다.
- 회사의 별도 법인성, 업무 관계와 실제 업무를 보여 줍니다.
- 급여대장, 임금신고와 보험을 대조합니다.
- 소유자라는 사실만으로 근로자 여부가 결정되지 않습니다.
- 서류 없이 보장 여부를 단정하지 않습니다.
자주 묻는 질문
회사 임원도 근로자가 될 수 있나요?
가능할 수 있습니다. 계약, 실제 업무, 보수, 회사 구조와 보험을 확인합니다.
개인사업자가 자기 사업에 청구할 수 있나요?
개인사업자와 본인은 별도 법인이 아닙니다. 다른 원청·법정 간주 근로자 관계나 민간보험을 검토합니다.
보험이 있으면 모든 회사 임원가 보장되나요?
아닙니다. 법적 관계, 보험증권과 임금신고를 확인합니다.
사업주 인출금이나 배당금가 PIAWE인가요?
자동 포함되지 않습니다. 고용의 법정 소득인지 수동 검토합니다.
관련 안내
현재 근무 형태가 산재 보상 대상인지 불확실한가요?
계약서나 근무 기록, 간단한 부상 경위, 보험사 결정서를 보내 주세요. 자격, 사건의 타당성 및 IRO 승인을 전제로 산재 보상 쟁점과 ILARS 지원금 신청 가능성을 검토할 수 있습니다.
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- Workers Compensation Act 1987 (NSW)
- SIRA 산재 보상 자료
- IRO 부상 근로자 법률 지원
- Personal Injury Commission(PIC)
- SIRA worker or contractor status tool
- SIRA Workers injury claim form
- Workers Compensation Act 1987 (NSW)
- Workplace Injury Management and Workers Compensation Act 1998 (NSW)
- SIRA Workers Compensation Guidelines, current from 1 July 2026
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