本指南適用於哪些人員
這些頁面說明新州普通工傷賠償制度。其他專門制度不屬於本職業指南範圍,因為可能適用不同規則,需要另行諮詢。
如何使用職業指南
- 先說明具體任務、事件或暴露,而不是只寫職位名稱。
- 職業頁面說明工作證據;傷勢頁面說明診斷和 WPI 評估。
- 如超時工作、津貼、輪班補貼或多份工作可能影響 PIAWE,應保存完整工資和更表記錄。
- 把建議的合適工作與實際任務比較,不要只看籠統職位說明。
按工作類型查找指南
請選擇最符合你實際任務、工作環境和索償記錄的指南。
醫護、照護與教育
與病人、服務對象和學生接觸,可能同時涉及搬扶、暴力、生物暴露、工作量和受私隱規則約束的記錄。
護士、醫院和專職醫療人員病人搬扶、臨牀暴力、生物暴露、輪更和醫院工作。
長者護理、殘障支援和社區工作人員服務對象轉移、獨自工作、行為事件、出行和分段輪更。
教師、教育和幼兒教育工作人員學生事件、遊樂場監督、工作量、聲線使用和合適工作。
建築、機械、製造與物流
這些職業常涉及會迅速被覆蓋或刪除的工地、機械、貨物、交通、生產和任務速度記錄。
建築工人與技工高處墮下、機械、工具、暴露、分判關係和項目記錄。
倉儲和物流人員叉車、貨物、貨架、裝卸台、掃描記錄和重複揀貨。
製造業和工業工人機械、防護裝置、生產數據、重複工作、噪音和輪更記錄。
貨車、送貨和運輸人員行程目的、交通意外、裝卸、疲勞、收入及可能的 CTP 問題。
餐飲、零售、清潔與保安
面向公眾的服務工作可能涉及顧客事件、滑倒、搬抬、重複任務、夜班及由多個地點保存的記錄。
辦公室、行政及混合辦公
辦公室索償通常應按具體任務或工作安排處理,而不是只按籠統職位名稱處理。
重複鍵盤和滑鼠工作打字、滑鼠使用、工作枱設置、休息、症狀和人體工學記錄。
在家和混合辦公傷勢工作關聯、家中工作區域、僱主指示和傷勢報告。
辦公室工作引起的心理傷害工作要求、工作場所行為、診斷、時間線和保險公司爭議。
不同職業中經常重要的記錄
- 首次意外或症狀報告及日期時間線。
- 實際更表、工時、任務分配和職位職責。
- 工作能力證明、臨床報告、影像和治療申請。
- 與職業有關的安全、機械、暴露、CCTV 或工作量記錄。
- 受傷時每一份工作的糧單、津貼和收入記錄。
- 保險公司決定、理由及所依據證據。
不確定你的工作需要哪些證據?
請簡要說明任務或事件、診斷及最新保險公司決定。我們可協助識別爭議重點和可能有幫助的記錄。
法律服務提供方
由 Stephen Young Lawyers 提供新州工傷賠償協助
NSW Work Injury Claim 是 Stephen Young Lawyers 提供的工傷賠償服務。法律服務由 Stephen Young Lawyers 提供。 Stephen Young Lawyers.
Stephen Young Lawyers 於 2012 年成立。 律師事務所負責人為 Stephen Young,職務為首席律師,並獲個人傷害法認可專長資格。
新南威爾士州各地的工人可安排電話或視像諮詢;如適合個案情況,也可安排在悉尼辦公室會面。
NSW Work Injury Claim 查詢電話: (02) 7233 3661
- 內容發布方:
- NSW Work Injury Claim
- 發布日期:
- 最近法律審閱日期:
主要法律資料
- 《1987 年工傷賠償法》(新州)
- SIRA 工傷賠償資料
- IRO 為受傷工人提供的法律協助
- 個人傷害委員會(PIC)
- SafeWork NSW: hazardous manual tasks
- SafeWork NSW: work-related violence
- SIRA: PIAWE Reference Guide
- SIRA: suitable work
本頁僅提供一般資訊,並非法律意見。你應就自己的具體情況取得法律意見。
僅供一般資訊參考,並非法律意見。索償結果取決於事實、醫療證據和適用法律。