この仕事の請求で重要となる点
SWMS、入場教育、機械記録、写真、元請資料、下請間の連絡は工事の進行とともに失われることがあるため、早期に保存します。
対象となる職種・業務
- 大工、電気工、配管工、塗装工、コンクリート工、れんが工、その他の技能職。
- 建設作業員、労務作業員、見習い、交通誘導員、派遣労働者。
- 重機操作者、リガー、ドッガー、足場作業員、移動機械・吊り荷の周辺作業員。
- 高所、粉じん、騒音、振動、重大事故に接する監督者と現場職員。
作業内容、請求上の問題、役立つ記録
| 作業・ばく露 | 請求上重要となる理由 | 職種に特有の資料 |
|---|---|---|
| 高所、昇降設備、未完成構造での作業 | はしご、足場、屋根、開口部、端部、仮設床からの転落では、作業場所への出入り方法と転落の状況が重要です。 | SWMS、足場引渡し・点検タグ、端部防護、写真、入場教育、目撃者。 |
| 工具、機械、移動式プラント、吊り荷 | 挟圧、巻込み、飛来物、接触事故では、機械、免許、立入禁止区域、整備記録が生じます。 | 機械ID、始業前点検、整備、高リスク作業免許、揚重計画、誘導員、CCTV、SafeWorkへの通知。 |
| 反復する持上げ、運搬、頭上作業 | 腰、肩、肘、膝の徐々に発症する傷病では、力、重量、回数、姿勢、時間を示します。 | 作業分析、納品書、材料重量、日報、施工順序、勤務表、同僚の証言。 |
| シリカ、粉じん、騒音、化学物質、振動 | 疾病・聴力請求には、ばく露歴と客観的検査が必要です。「騒音が多い」「粉じんが多い」だけでは足りません。 | 空気・騒音測定、SDS、フィットテスト、工具、PPE支給、職歴、専門検査。 |
負傷と請求上の論点
転落と構造事故
脊椎、脳、上下肢、心理的影響があり得ます。事故の発生機序と医学的診断は区別して記録します。
機械・工具・挟圧による負傷
機械、ガード、作業方法、隔離状態、起動順序が重要です。重い手・神経・骨折・切断では、後に身体機能別のWPI評価が必要となる場合があります。
累積性・ばく露性の傷病
反復作業・ばく露を数量化し、他の原因にも対処します。粉じん、聴力、振動では診断・障害評価方法が異なります。
永久障害と使用者の過失に基づく損害賠償
手術、骨折、元の技能職に戻れないことだけではWPIは決まりません。使用者の過失に基づく損害賠償請求には、障害率の基準や使用者の過失など、別の立証が必要です。
報告と証拠確保の難しさ
- 派遣会社、下請、元請が関係する場合、労災補償上の使用者を確認しつつ、各社の現場記録を失わないようにします。
- 現場、工事、日付、階・区域、監督者、機械を特定します。工事名だけでは記録保有者を特定できないことがあります。
- 徐々に発症した場合、工事・作業ごとに工具、材料重量、時間、症状の変化を整理します。
賃金資料と負傷前平均週収(PIAWE)
- 残業、現場・工具手当、交替勤務、複数使用者の収入について、給与明細、勤務表、契約を保存します。
- 負傷時に別の仕事があれば特定します。PIAWEでは各雇用の収入と期間を別々に扱います。
適切な業務と職場復帰
- 「現場監督」でも、不整地歩行、階段、運転、PPE、緊急アクセス、騒音、粉じんが伴います。
- 持上げ、頭上作業、ひざまずき、はしご、機械付近、時間、現場間移動を具体化します。
- 見習い・技能職の代替業務は、訓練、免許、制限と比較します。軽いというだけで適切とは限りません。
保険会社が争うことの多い点
- 現場報告がない、または別の事業体が使用者である。
- 画像上の退行変化であり、新たな負傷・仕事による増悪ではない。
- 作業歴が抽象的で、スポーツ、年齢、過去の仕事が原因である。
- 実際には存在しない、または現場の安全・アクセス条件に合わない仕事に就労可能である。
実務的な証拠チェックリスト
- 事故報告、現場日報、写真、目撃者、該当するSafeWork事案番号。
- SWMS、toolbox talk、入場教育、許可、立入禁止・交通計画。
- 始業前点検、整備、免許、足場、揚重記録。
- 勤務表、給与、手当、派遣・下請資料。
- 診療経過、画像、手術報告、Certificate of Capacity、治療申請。
- 重量、回数、姿勢、工具、ばく露時間の作業分析。
- 適切な業務計画と実際の現場・作業。
説明用の仮想事例
石材パネルの荷下ろしで負傷した作業員
派遣作業員が縦置きの石材パネルを荷下ろし中、仮固定を外す際にパネルが動き、身体をひねって転倒します。元請は事故を記録しましたが、派遣会社には短いメールしか届きませんでした。
- 納品書、重量、荷下ろしSWMS、固定方法、機械、写真、両社の証言を保存します。
- 使用者を確認しつつ、元請・供給者の記録も確保します。
- 診療資料は「建設現場で負傷」ではなく、各診断と力のかかり方を扱います。
- これは調査上の論点を示す仮想事例で、責任・金額を予測しません。
よくある質問
派遣の建設作業員も請求できますか
可能性があります。派遣会社が使用者で、元請・受入先が現場証拠を保有する場合があるため、関係を確認します。
目撃者がいない場合はどうなりますか
直ちに請求が否定されるわけではありませんが、早期報告、写真、メッセージ、現場資料、一貫した診療歴が重要です。
手術を受ければWPIになりますか
自動的にはなりません。NSW州の評価は診断された身体機能と安定した臨床所見によります。
別の現場の業務を提示できますか
可能な場合がありますが、作業、通勤、時間、アクセス、免許、安全条件、医学的制限を検討します。
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短い時系列、保険会社の決定書、お手元の記録をお送りください。適格性、見込み、IROの承認を前提として、労災補償上の問題とILARS資金申請の可能性を確認します。
法律サービス提供者
Stephen Young LawyersによるNSW労災補償サポート
NSW Work Injury Claimは、Stephen Young Lawyersが提供する労災補償サービスです。法律サービスはStephen Young Lawyersが提供します。 Stephen Young Lawyers.
Stephen Young Lawyersは2012年に設立されました。 同法律事務所の代表は Stephen Youngで、主任弁護士を務め、個人傷害法の認定スペシャリスト資格を有しています。
ニューサウスウェールズ州内から電話またはビデオ相談を利用できます。必要に応じて、シドニー事務所での面談も調整できます。
NSW Work Injury Claimへの問い合わせ: (02) 7233 3661
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- NSW Work Injury Claim
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主な法的資料
- Workers Compensation Act 1987 (NSW)
- SIRA労災補償情報
- IROによる負傷労働者向け法律支援
- Personal Injury Commission(PIC)
- SafeWork NSW 建設安全ポケットガイド
- SafeWork NSW 危険な手作業ガイダンス
- Workers Compensation Act 1987 (NSW)
- SIRA PIAWE Reference Guide(2026年7月)
- SIRA「適切な業務の提供」に関するガイダンス
このページは一般情報を提供するもので、法的助言ではありません。個別の事情については法律上の助言を受けてください。
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