NSW Work Injury Claim

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2026年7月1日後新州工傷賠償中的伴侶動物費用

由2026年7月1日起,澳洲新州(新南威爾士州,NSW)工傷賠償不再支付新提出的伴侶動物服務費用。SIRA說明,這包括食物和獸醫費用。若伴侶動物在該日前已獲批准並由制度資助,合理而必要的費用可能繼續;輔助動物則另行處理。澳洲其他州採用不同制度。

這對你的索償有甚麼影響

關鍵在於動物類別,以及伴侶動物服務在2026年7月1日前是否已獲批准和實際獲得資助。新規並非終止所有既有付款,也不適用於輔助動物的相關服務。

現在應核對的事項

  • 2026年7月1日起,不再支付新提出的伴侶動物服務費用。
  • 既有批准並獲資助的伴侶動物,合理必要費用可能繼續。
  • 導盲犬等受過訓練的輔助動物不受這項排除影響。
  • 該項改變不適用於塵肺病索償。

2026年7月1日改變了甚麼

《2016年工傷賠償規例》第8O條訂明伴侶動物服務的新處理方式。SIRA說明,自2026年7月1日起,新提出的相關費用不屬可賠償項目;食物和獸醫費用只是例子,並非完整清單。

這項規則針對與動物有關的服務費用,並不決定工人的基礎傷勢、每週補償金或其他醫療治療是否仍可獲賠。

伴侶動物與輔助動物並不相同

SIRA所指的輔助動物包括導盲犬及其他受過訓練、協助殘障人士減輕殘障影響的動物,但不包括鄉郊物業上的工作犬。

普通寵物即使提供重要情緒支援,也不會自動成為本規則下的輔助動物。應以動物的訓練、用途及其與殘障的實際關係作為證據。

情況SIRA對2026年7月1日新規的說明
新申請支付伴侶動物食物或獸醫費用屬新提出的伴侶動物服務費用,不予賠償。
2026年7月1日前已批准並資助的伴侶動物該動物合理必要的費用可繼續提出。
導盲犬或其他受過訓練的殘障輔助動物伴侶動物排除不適用於該輔助動物的相關服務。
鄉郊物業上的工作犬不屬SIRA所述輔助動物;任何費用仍須另行核對事實和法律依據。

2026年7月1日前已有批准

如果制度在該日前已批准並資助該伴侶動物,SIRA說明工人可繼續申報合理必要的費用。請保存書面批准、較早發票和付款記錄,以證明過渡安排確實存在。

這並不表示所有日後費用自動獲付。費用仍須合理而必要,保險公司亦可能要求發票或服務說明。如保險公司改變立場,應要求其書面交代決定和理由。

新規適用於誰

SIRA說明,這項改變適用於所有工人,包括警員、消防員和救護員等豁免工人、煤礦工人及志願消防員;但不適用於塵肺病索償。

這項範圍說明只針對伴侶動物規則,不能據此認定其他2026年改革同樣適用於所有特殊類別。

應保存的證據

證據重點取決於你依賴的是改革前批准,還是主張該動物屬於輔助動物。把批准記錄與其後發票分開整理,較容易說明過渡日期問題。

  • 保險公司的書面批准及批准日期。
  • 2026年7月1日前的發票和制度付款證明。
  • 其後的獸醫記錄和逐項發票。
  • 說明持續費用為何合理必要的資料。
  • 如屬輔助動物,保存訓練、認可或殘障輔助功能資料。
  • 任何拒付通知、費用決定或補充資料要求。

保險公司拒絕費用時怎樣處理

先確定拒付理由:保險公司可能認為這是新的伴侶動物費用、否認改革前已有批准和資助、質疑合理必要性,或不接納該動物屬於輔助動物。

要求書面決定和理由,並提交直接回應該理由的文件。視乎具體通知和爭議,IRO投訴、保險公司內部程序或正式治療費用爭議可能適用。不同程序的時間要求不同,應盡快取得意見。

說明用的例子

工人在2026年8月首次要求制度支付家庭寵物的日常獸醫費用。按SIRA說明,這是新的伴侶動物服務費用,排除規則適用。

另一名工人持有2026年初的書面批准及制度已支付的發票。合理必要的其後費用可能繼續;如保險公司質疑,應提交舊批准和付款記錄。

第三名工人因工傷造成視力殘障而使用受過訓練的導盲犬。伴侶動物排除不適用於輔助動物,但每項費用及其與賠償權利的關係仍須證據支持。

這些例子只解釋類別,不預測某張發票必然獲付。

常見問題

2026年7月1日後仍可申報寵物食物或獸醫費用嗎?

新提出的伴侶動物服務費用不再賠償。改革前已有批准並獲資助的安排,可繼續申報合理必要費用。

改革前批准的費用必須繼續支付嗎?

SIRA說明,已批准並資助的伴侶動物可繼續申報合理必要費用。請保留批准和付款記錄,並在拒付時要求書面理由。

情緒支援寵物屬於輔助動物嗎?

不一定。SIRA提到導盲犬和其他受過訓練以協助殘障人士的動物,須核對訓練、用途及殘障輔助功能。

新規適用於警員、消防員和煤礦工人嗎?

適用。SIRA說明這項改變包括豁免工人、煤礦工人和志願消防員。

塵肺病索償亦受影響嗎?

不受影響。SIRA明確說明這項伴侶動物改變不適用於塵肺病索償。

相關指南

需要把新規應用到你的索償嗎?

請提供相關保險公司通知、評估或批准文件,以及簡短時間線。我們可識別爭議重點、所需文件及可能適用的法律協助。

法律服務提供方

NSW Work Injury Claim 是 Stephen Young Lawyers 提供的工傷賠償服務。法律服務由 Stephen Young Lawyers 提供。 Stephen Young Lawyers.

Stephen Young Lawyers 於 2012 年成立。 律師事務所負責人為 Stephen Young,職務為首席律師,並獲個人傷害法認可專長資格。

新南威爾士州各地的工人可安排電話或視像諮詢;如適合個案情況,也可安排在悉尼辦公室會面。

NSW Work Injury Claim 查詢電話: (02) 7233 3661

最後法律覆核日期: 2026-07-30. 本頁提供新州工傷賠償的一般資訊,並非法律意見。適用規則取決於索償日期、文件、工人類別和具體事實。

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