这对你的索赔意味着什么
关键在于动物类别,以及伴侣动物服务在2026年7月1日前是否已获批准和实际获得资助。新规并非终止所有既有付款,也不适用于辅助动物的相关服务。
现在应核对的事项
- 2026年7月1日起,不再支付新提出的伴侣动物服务费用。
- 既有批准并获资助的伴侣动物,合理必要费用可能继续。
- 导盲犬等经过训练的辅助动物不受这项排除影响。
- 该项改变不适用于尘肺病索赔。
2026年7月1日改变了什么
《2016年工伤赔偿条例》第8O条规定了伴侣动物服务的新处理方式。SIRA说明,自2026年7月1日起,新提出的相关费用不属于可赔偿项目;食物和兽医费用只是例子,并非完整清单。
该规则针对与动物有关的服务费用,并不会决定工人的基础伤情、每周补偿金或其他医疗治疗是否仍获赔。
伴侣动物与辅助动物不同
SIRA所称辅助动物包括导盲犬及其他经过训练、协助残障人士减轻残障影响的动物,但不包括乡村物业上的工作犬。
普通宠物即使提供重要情绪支持,也不会自动成为本规则下的辅助动物。应以动物的训练、用途及其与残障的实际关系为证据。
| 情况 | SIRA对2026年7月1日新规的说明 |
|---|---|
| 新申请支付伴侣动物食物或兽医费用 | 属于新提出的伴侣动物服务费用,不予赔偿。 |
| 2026年7月1日前已批准并资助的伴侣动物 | 该动物合理必要的费用可继续提出。 |
| 导盲犬或其他经过训练的残障辅助动物 | 伴侣动物排除不适用于该辅助动物的相关服务。 |
| 乡村物业上的工作犬 | 不属于SIRA所述辅助动物;任何费用仍须另行核对事实和法律依据。 |
2026年7月1日前已有批准
如果制度在该日前已经批准并资助该伴侣动物,SIRA说明工人可继续申报合理必要的费用。请保存书面批准、早期发票和付款记录,以证明过渡安排确实存在。
这并不表示所有未来费用自动获付。费用仍须合理且必要,保险公司也可能要求发票或服务说明。若保险公司改变立场,应要求其书面说明决定和理由。
新规适用于谁
SIRA说明,该改变适用于所有工人,包括警察、消防员和急救人员等豁免工人、煤矿工人及志愿消防员;但不适用于尘肺病索赔。
这项范围说明只针对伴侣动物规则,不能据此认定其他2026年改革同样适用于所有特殊类别。
应保存的证据
证据重点取决于你依赖的是改革前批准,还是主张该动物属于辅助动物。把批准记录与后续发票分开整理,便于明确过渡日期问题。
- 保险公司的书面批准及批准日期。
- 2026年7月1日前的发票和制度付款证明。
- 后续兽医记录和逐项发票。
- 说明持续费用为何合理必要的资料。
- 如属辅助动物,保存训练、认可或残障辅助功能资料。
- 任何拒付通知、费用决定或补充资料要求。
保险公司拒绝费用时怎么办
先确定拒付理由:保险公司可能认为这是新的伴侣动物费用、否认改革前已有批准和资助、质疑合理必要性,或不接受该动物属于辅助动物。
要求书面决定和理由,并提交针对该理由的文件。视具体通知和争议而定,IRO投诉、保险公司内部程序或正式治疗费用争议可能适用。不同程序的时间要求不同,应尽快取得意见。
说明性例子
工人在2026年8月首次要求制度支付家庭宠物的日常兽医费用。按SIRA说明,这是新的伴侣动物服务费用,排除规则适用。
另一名工人持有2026年初的书面批准及制度已支付的发票。合理必要的后续费用可能继续;如保险公司质疑,应提交旧批准和付款记录。
第三名工人因工伤造成视力残障而使用训练有素的导盲犬。伴侣动物排除不适用于辅助动物,但每项费用及其与赔偿权利的关系仍须证据支持。
这些例子只解释类别,不预测某张发票必然获付。
常见问题
2026年7月1日后还能申报宠物食物或兽医费用吗?
新提出的伴侣动物服务费用不再赔偿。改革前已有批准并获资助的安排,可继续申报合理必要费用。
改革前批准的费用必须继续支付吗?
SIRA说明,已经批准并资助的伴侣动物可继续申报合理必要费用。请保留批准和付款记录,并在拒付时要求书面理由。
情绪支持宠物属于辅助动物吗?
不一定。SIRA提到导盲犬和其他经过训练以协助残障人士的动物,需核对训练、用途及残障辅助功能。
新规适用于警察、消防员和煤矿工人吗?
适用。SIRA说明该改变包括豁免工人、煤矿工人和志愿消防员。
尘肺病索赔也受影响吗?
不受影响。SIRA明确说明该伴侣动物改变不适用于尘肺病索赔。
相关指南
需要把新规应用到你的索赔吗?
请提供相关保险公司通知、评估或批准文件,以及简短时间线。我们可以识别争议重点、所需文件及可能适用的法律协助。
法律服务提供方
由 Stephen Young Lawyers 提供新州工伤赔偿协助
NSW Work Injury Claim 是 Stephen Young Lawyers 提供的工伤赔偿服务。法律服务由 Stephen Young Lawyers 提供。 Stephen Young Lawyers.
Stephen Young Lawyers 成立于 2012 年。 事务所负责人为 Stephen Young,职务为首席律师,并获个人伤害法认可专长资格。
新南威尔士州各地的工人可安排电话或视频咨询;如适合个案情况,也可安排在悉尼办公室面谈。
NSW Work Injury Claim 咨询电话: (02) 7233 3661
- 内容发布方:
- NSW Work Injury Claim
- 发布日期:
- 最近法律审阅日期:
主要法律资料
- 《1987 年工伤赔偿法》(新州)
- SIRA 工伤赔偿资料
- IRO 为受伤工人提供的法律协助
- 个人伤害委员会(PIC)
- SIRA:伴侣动物服务费用
- IRO:工伤赔偿投诉协助
- SIRA:受伤工人的新州工伤赔偿改革说明
- 现行《1987年工伤赔偿法》(新州)
- 现行《1998年工作场所伤害管理及工伤赔偿法》(新州)
- 现行《2016年工伤赔偿条例》(新州)
- SIRA《工伤赔偿指南》(2026年7月1日起适用)
本页仅提供一般信息,并非法律意见。你应就自己的具体情况取得法律意见。
最后法律复核日期: 2026-07-30. 本页提供新州工伤赔偿的一般信息,并非法律意见。适用规则取决于索赔日期、文件、工人类别和具体事实。