新州工伤保险公司名录(实务版)
这页不是“公司名称清单”而已,而是用来确认谁在你案件里真正作决定。先识别承保主体,再决定是走 Section 78 回应、周薪争议、治疗拒付,还是直接准备 PIC。
一般信息 / general information:本页帮助你确认 NSW 工伤保险主体和下一步路径;它不能替代针对个人证据和时限的法律建议。

为什么先确认保险主体非常关键
同样写着“icare”的案件,实际处理可能由不同 scheme agent 负责。若你把证据发错对象、把回复送错团队,最常见结果是时限被拖、争议被退回。先锁定法律主体和处理团队,后续动作才不会跑偏。
工人最常踩的四个坑
- 只知道雇主名称,不知道真正作决定的保险主体。
- 把“icare”当唯一收件人,忽略实际承办的 scheme agent。
- 收到 Section 78 或拒赔通知后,仍未确认通知抬头对应的法律实体。
- 争议文件发给了 HR 或通用邮箱,没送达具体理赔团队。
如何快速识别“谁在决定你的案件”
优先看最近三份文件:拒赔/减赔通知、周薪付款通知、治疗批准或拒绝函。抬头法人名、签名档与回邮地址通常会直接显示承办主体。若文件信息互相矛盾,立刻书面要求确认“决策主体 + 接收争议材料的团队”。
确认保险主体后的实务核对
这个名录的作用不是为每个保险机构制造排名页面,而是帮助你把真实收件方、正式决定和下一步证据路径分清楚。
通知抬头
优先核对最近决定通知、周薪通知、治疗函和 IME 通知上的法律实体、签名档和回复邮箱。
claim number 与 policy number
同一个雇主可能出现不同团队或不同保单线索。记录 claim number、policy number 和每份文件日期。
正式决定还是普通沟通
区分 general update、request for information、Section 78 notice、work capacity decision 和 treatment decision。
争议类型
责任、周薪、治疗、工作能力、IME、WPI 和 PIC 路径应分线整理,不要混成一封投诉信。
提交窗口
向对方确认争议材料、补件、medical evidence 和 payroll evidence 的正确邮箱或 portal。
下一步证据
确认主体后,按具体争议准备事故、医疗、工资、岗位和往来记录。
确认主体后,下一步怎么分流
如果是 scheme agent
确认它是否代表 icare 管理你的 claim,再把 Section 78、PIAWE、treatment request 分别发送到正确团队。
如果是 self-insurer
确认雇主内部 claims team 与法律实体,避免把正式争议材料只发给 HR 或 supervisor。
如果是 specialised insurer
按行业类别确认保单路径,并保存所有决定信、付款通知和 medical request。
如果仍然不清楚
先书面要求确认 decision maker、claim number、接收证据的邮箱和 review pathway,再处理实质争议。
按争议类型确认下一步证据
确认保险主体只是第一步。真正有用的内容,是把不同争议拆成可执行证据路径。
Section 78 拒赔
先确认拒赔通知的发出主体、日期、拒赔理由和所依赖资料。回应时按 work event、notice、causation、injury description、incapacity 和 treatment necessity 分项,不要把所有问题写成一封情绪化投诉。
PIAWE 与周薪错误
如果问题是 weekly payments 或 PIAWE,重点不是保险公司名称,而是工资单、roster、overtime、allowances、shift loading、第二份工作、停薪日期和 capacity certificate 是否能互相核对。
治疗或手术被拒
治疗争议应回到 Section 60 reasonable necessity、医学目的、功能目标、延误风险和主治医生意见。提交给正确保险主体后,保留发送记录和要求结果。
WPI、Section 66 与 WID
若案件可能走 WPI、Section 66 或 work injury damages,应早期保存影像、专科意见、收入下降、job-search、capacity 和 past economic loss / future economic loss 材料。WID 付款后同伤害的周薪和治疗支持通常会结束或受限。
icare(名义保险)与 scheme agents
专业保险人(Specialised Insurers)
部分行业不走普通名义保险路径,而由专业保险人直接处理。你需要按行业属性确认对应保险主体,再匹配正确争议流程。
- Coal Mines Insurance (CMI)
Covers NSW coal industry claims.
- StateCover Mutual
Covers NSW local council workers compensation.
- Racing NSW
Covers the thoroughbred racing industry.
- Guild Insurance
Covers pharmacy and child-care sectors.
- Hospitality Industry Insurance (HII)
Covers hotels, clubs, and takeaway businesses.
无法确认保险主体时的行动清单
- 把最近一次来信、付款通知、IME 通知按时间排好,找出主体名称是否一致。
- 向雇主索取 claim number、policy number、insurer/entity 全名。
- 邮件要求对方确认:谁作决定、谁接收证据、谁回复 Section 78 争议。
- 若争议已发生,按类型分线:责任、周薪、治疗、工作能力,不要混成一封“总投诉”。
- 必要时同步准备 PIC 路径,避免在“主体不清”中空等。
持牌自保雇主(Licensed Self-Insurers)
- 3M Australia Pty Limited
- Aldi Stores (A Limited Partnership)
- Ausgrid Management Pty Ltd
- BIC Services Pty Limited
- Campbelltown City Council
- Canterbury-Bankstown Council
- Central Coast Council
- Commonwealth Steel Company Pty Ltd
- Council of the City of Blacktown
- Council of the City of Lake Macquarie
- Council of the City of Newcastle
- Council of the City of Sydney
- Council of the City of Wollongong
- Endeavour Energy Network Management Pty Ltd
- Estia Investments Pty Ltd
- Fairfield City Council
- Fletcher International Exports Pty Limited
- Hawkesbury City Council
- Hays Specialist Recruitment Australia Pty Ltd
- Inghams Enterprises Pty Limited
- ISS Property Services Pty Ltd
- Liverpool City Council
- Mars Australia Pty Ltd
- Northern Beaches Council
- NSW Trains
- Shoalhaven City Council
- Southern Meats Pty Limited
- Sutherland Shire Council
- Sydney Trains
- Tomago Aluminium Company Pty Ltd
- University of New South Wales
- University of Wollongong
- Ventia Australia Pty Ltd
- Westpac Banking Corporation
集团自保雇主(Group Self-Insurers)
- Adecco Holdings Pty Ltd
- AGL Energy Limited
- Australian Unity Limited
- Bluescope Steel Limited
- BOC Limited
- Boral Limited
- Brambles Industries Limited
- Brickworks Limited
- Busways Australia Pty Ltd
- Casino Food Company Limited
- Coca-Cola Europacific Partners API Pty Ltd
- Coles Group Limited
- ComfortDelGro Corporation Australia Pty Ltd
- Colin Joss & Co Pty Limited
- CSR Pty Ltd
- DAC Finance Pty Ltd
- Dimeo Group Holdings Pty Ltd
- DuluxGroup Limited
- Endeavour Group Limited
- Food Investments Pty Ltd
- Healius Limited
- Holcim (Australia) Holdings Pty Limited
- JB Hi-Fi Limited
- Kelsian Group Ltd
- Liberty Holdings Australia Limited
- Life Without Barriers
- McDonald's Australia Holdings Limited
- Myer Holdings Limited
- Persol Australia Holdings Ltd
- Qantas Airways Limited
- Randstad Holdings Pty Ltd
- RGF Staffing APEJ Pty Ltd
- Serco Group Pty Limited
- Sonic Healthcare Limited
- The Star Entertainment Group Ltd
- Thomas Foods International Consolidated Pty Ltd
- Toll Holdings Limited
- Unilever Australia (Holdings) Pty Ltd
- VENTORA Group Pty Ltd
- Veolia Holdings Australia Pty Ltd
- Wesfarmers Ltd
- Woolworths Group Ltd
常见下一步路径
常见问题
写着 icare,就一定是 icare 团队在决定吗?
不一定。很多案件由 icare 体系下的 scheme agent 在日常处理。看通知抬头和签名档,才能确认实际决策方。
我可以先投诉再说吗?
可以表达异议,但最好先确认决策主体。主体未确认就投诉,常见结果是被转来转去,反而错过关键时限。
保险主体确认后,下一步优先做什么?
先按争议类型分线:责任、周薪、治疗、工作能力。每一条线都要有对应证据和时间线,避免混写导致回应失焦。