這份文件或這個階段的作用
核對評估是否採用工人的真實教育、技能、語言需要、居住地點、限制和工作經歷。沒有結合現實情況的通用職業清單，不是可靠的職業分析。
由誰準備或負責
- 獲批准的工作場所康復服務機構收集工人、僱主、保險公司和醫療資料並撰寫報告。
- 保險公司可用報告考慮康復措施或工作能力，但仍須依法作出任何法定決定。
為何會出現在索償程序中
- 工人可能無法回到傷前職務，需要評估可轉移技能、培訓或其他就業。
- 保險公司正考慮“合適就業”、當前工作能力或未來收入能力。
應重點核對的內容
教育、執照和工作經歷
核對日期、資格、讀寫和數碼技能、語言需要及執照是否仍有效。
醫療與功能限制
報告應採用最新限制並說明不確定之處，不能自行創造醫療能力。
可轉移技能
技能應來自實際工作任務和培訓，不能只根據職位名稱推斷。
職業選擇與勞動力市場
每項選擇應說明任務、入職要求、時數、地點、可能收入和現實職位供應。
建議
核對培訓、求職、試工或支持由誰安排和付款，以及是否符合醫療限制。
應留意的錯誤或遺漏
- 工作經歷、資格、英語或數碼能力寫錯。
- 採用過時或不完整的醫療限制。
- 職業名稱與實際任務、地點、時數或入職條件不符。
- 把網上職位廣告當作工人可獲聘並可持續工作的證明。
應保存的證據
- 履歷、資格、執照、培訓和實際職務說明。
- 最新工作能力證明、治療報告和功能評估。
- 報告所引用的職位廣告、工資資料和勞動力市場搜索。
- 交通、照護、語言或技術障礙及工人提出的書面更正。
下一步可能發生甚麼
- 及時書面更正重大事實並附支持記錄，同時保存原報告。
- 核對建議的工作嘗試、培訓或求職是否有負責人、資金和可行時限。
- 若保險公司據此減少付款，應另行審查工作能力決定和法定通知。
時間要求與期限
- 評估時間取決於恢復程度、醫療穩定性和轉介目的。
- 保險公司要求參加工作能力評估時，現行指南一般要求至少十個工作日通知，除非工人同意縮短。
- 服務機構郵件中的短回覆期限不會取消工人更正重大事實錯誤的權利。
何時適合尋求法律協助
- 如報告被用於支持不現實的合適就業或減少付款，應比較職業、醫療和工資證據。
- 律師可協助回應保險公司的法律結論，而不是隻爭論職位名稱。
示例（僅供說明）
職位名稱符合，但入職要求不符合
例如，報告建議調度員工作，卻忽略職位要求有效重型車輛執照、夜班和持續電腦操作，而工人沒有執照且受醫療限制。
- 核實每項入職要求。
- 比較班次和功能限制。
- 保留報告引用的實際職位廣告。
常見問題
職業評估是否意味着每週補償金會停止？
不會。報告可能影響保險公司的工作能力決定，但付款改變仍須符合相應法定決定和通知程序。
我可以要求更換康復服務機構嗎？
工人可提出適合性問題並要求更換。保險公司應按現行框架和個案情況考慮。
報告列出的職位自動屬於合適就業嗎？
不是。任務、技能、時數、地點、職位供應、收入和醫療能力都重要，職位名稱本身不足夠。
發現事實錯誤應否更正？
應儘快簡明更正並附支持記錄，同時保留原報告，因為保險公司日後可能依賴它。
需要協助核對索償文件？
請把決定、報告或計劃連同索償出現變化的簡要說明交給我們。我們可評估爭議，並在符合資格、案件理據及 IRO 批准的前提下，判斷能否申請 ILARS 資助。
相關索償與爭議指南
法律服務提供方
由 Stephen Young Lawyers 提供新州工傷賠償協助
NSW Work Injury Claim 是 Stephen Young Lawyers 提供的工傷賠償服務。法律服務由 Stephen Young Lawyers 提供。 Stephen Young Lawyers.
Stephen Young Lawyers 於 2012 年成立。 律師事務所負責人為 Stephen Young，職務為首席律師，並獲個人傷害法認可專長資格。
新南威爾士州各地的工人可安排電話或視像諮詢；如適合個案情況，也可安排在悉尼辦公室會面。
NSW Work Injury Claim 查詢電話: (02) 7233 3661
- 內容發布方:
- NSW Work Injury Claim
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- 最近法律審閱日期:
主要法律資料
- 《1987 年工傷賠償法》（新州）
- SIRA 工傷賠償資料
- IRO 為受傷工人提供的法律協助
- 個人傷害委員會（PIC）
- SIRA 官方資料：SIRA vocational assessment and counselling practice standards
- SIRA 官方資料：SIRA work capacity assessment guidance
- SIRA 官方資料：SIRA Workers Compensation Guidelines, Part 5
- 新州《1987 年工傷賠償法》
本頁僅提供一般資訊，並非法律意見。你應就自己的具體情況取得法律意見。
最近法律審閱日期: . 本頁介紹新南威爾士州（NSW）工傷賠償的一般處理程序，並非法律意見。適當的應對方式可能取決於具體文件、受傷日期和爭議內容。