概要：NSWで負傷した労働者はどこから始めるべきか
実際に起きたことに最も近い事故の類型を選び、仕事、傷病、治療、就労能力のつながりを示す記録を集めます。NSW労災補償では、事故報告書、診断書、写真、目撃者情報、勤務表、安全作業文書、整備記録、CCTVの請求、保険者からの通知、治療担当者の報告などが役立つことがあります。
これらのガイドは一般情報に限られます。週次補償、治療承認、手術承認、WPI評価結果、Personal Injury Commission（PIC）での紛争結果、または資金援助の承認を保証するものではありません。
事故の類型ごとの証拠、書類、保険者との争点
けがの起き方によって重要な証拠は変わります。フォークリフト事故では交通管理記録、研修記録、整備記録、CCTVが必要になることがあります。手作業による傷病では、作業重量、反復回数、勤務表、職務記録、就労能力証明書が問題になります。医療・介護現場での暴力請求では、事故報告書、勤務表、リスク評価、心理的治療の証拠が必要になることがあります。粉じんばく露の請求では、職歴、PPE記録、専門医報告が重要になることがあります。
このハブでは、まず何が起きたかを定め、その事実を医療証拠、治療申請、週次補償、就労能力決定、保険者の争点につなげて確認します。事故名だけに頼らず、回答すべき書面上の決定または証拠の不足点に合わせて整理してください。
倉庫・物流・手作業
倉庫・物流・工業現場での手作業、フォークリフト、積み降ろし、落下物、機械、工具、反復作業に関する事故です。
建設・技能職
建設・技能職の現場での高所、はしご、足場、掘削、クレーン、電気、粉じん、溶接、解体に関する事故です。
業務移動・交通・社外での事故
業務移動、配送、道路作業、社外業務、通勤・移動、休憩、職場行事中の事故です。補償の可否は、具体的な業務とのつながりと適用される法的区分によります。
医療・高齢者ケア・障害者支援
医療、介護、障害支援、保育現場での患者移乗、暴力、感染ばく露、針刺しに関する事故です。
重大な身体事故
オフィスの人間工学、販売・接客、厨房、清掃、警備、顧客対応、濡れた床での転倒に関する事故です。
重大な身体事故
農業、動物、設備、高温、日光、化学物質、農薬、遠隔地での業務に関する事故です。
職場暴力・トラウマ事象
いじめ、ハラスメント、職場暴力、重大な出来事、死亡事故の目撃、懲戒手続に関する心理的傷害です。
この事故ハブの使い方
実際の出来事に最も近い事故の類型から始め、その後に関連する傷病ページを確認します。例えば、フォークリフト事故では背部、肩、挫滅、膝、心理的傷害の証拠が問題になることがあります。高所からの転落では脊椎、頭部、骨折、肩、膝の証拠が関係し得ます。針刺し事故では感染ばく露と心理的傷害の問題が生じることがあります。
NSWの職場事故後に支援が必要ですか？
職場事故後に保険者からの通知、治療をめぐる争い、または就労能力の問題がある場合、重要な証拠と次の実務的な対応を整理する支援ができます。ILARSの資金援助が承認された場合、対象となる法律費用と必要な実費がカバーされることがあります。
職場事故に関するよくある質問
NSW労災補償請求では、職場事故の種類が重要ですか？
はい。事故の種類は、役立つ証拠、起こり得る傷病、制限すべき職務、保険者が争う点に影響することがあります。ただし、事故名だけよりも、医療証拠と勤務記録の方が重要です。
反復ばく露や段階的な悪化も対象になりますか？
可能性はありますが、適用される基準は傷病の法的・医学的な位置付けによって異なります。突発的な身体傷害では通常、1987年法第4条(a)及び第9A条の「実質的な寄与」の基準が問題となります。疾病の発症又は悪化には通常、第4条(b)の「雇用が主たる寄与要因であること」という別の基準が適用されます。そのため、反復する持上げ作業、粉じん、キーボード作業、振動などは、勤務と医療の明確な時系列で検討する必要があります。
職場事故後、どのような証拠を保管すべきですか？
事故報告書、上司の記録、目撃者情報、CCTVの請求、写真、勤務表、職務記録、整備または研修記録、医療証拠、就労能力証明書などが役立つことがあります。