NSW Work Injury Claim

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保險公司可以聯絡我的醫生或取得醫療紀錄嗎?

保險公司可為管理工傷索償取得相關醫療資料,索償表或工作能力證明通常授權與指定治療醫生溝通,但不代表全部病歷都有關。SIRA指出,除非整份紀錄只涉及該工傷,一般毋須完整病歷;心理或漸進性傷害可能需要較廣資料。

正常診療具有保密性,僱主無權參加,除非工人要求。病例會議應另行安排並說明議程。核對授權範圍、日期、提供者、用途及收件人。

示意照片:工人在安全的診所檔案區核對醫療紀錄授權書。

實務核對

這類情況應核對甚麼

  • 區分保密診療、病例會議及書面病歷要求。
  • 核對授權範圍、時間、提供者、用途及可依法遮蓋的無關內容。
  • 不要隱瞞真正相關病史,應針對過闊要求提出限制。

建議準備的紀錄

保存簽署授權、資料要求、紀錄清單、病例會議議程和參與者、工作能力證明及爭議披露。

下一步處理

要求保險公司書面說明或縮窄過闊要求;撤回可能影響索償管理的授權前先取得意見。

概覽

可以,但要求應當與管理索償有關。

在新州工傷賠償索償中,保險公司可能要求醫學報告、臨床紀錄,或要求您簽署資料交換授權,以便決定責任、每週賠償金、治療、工作能力或復工康復問題。簽署或回應前,應核對要求哪些資料、誰可以接收、為甚麼需要、授權持續多久,以及能否限制或遮蓋無關紀錄。

本文僅為一般資料,不構成法律建議。不要忽視合理的索償管理要求;但如果要求看來過寬、與工傷無關、很緊急、令人困惑,或與爭議通知有關,應取得具體意見。

同意通常涵蓋甚麼

SIRA 資料顯示,工人可透過工傷索償表表示同意,某些情況下亦可透過 SIRA 工作能力證明表示同意。這類同意允許索償相關人員交換管理傷情、治療、工作能力和復工康復所需的資料。

這並不表示任何人都可以出於任何目的查看所有私人紀錄。工傷賠償索償以外的人,例如退休金或人壽保險機構提出的要求,和索償管理中的要求不同。請保留簽署過的任何同意表副本;如果表格沒有說明誰可以使用資料以及為甚麼使用,應要求澄清。

醫學紀錄甚麼時候可能相關

在保險公司判斷傷害是否源於工作、治療是否合理必要、工作能力證明是否與證據一致,或是否應作出工作能力決定時,醫學資料可能相關。有些問題用一份簡短報告即可處理;其他情況下,保險公司可能會要求臨床紀錄,以核對時間、症狀、診斷、既往病史或治療反應。

SIRA 給醫療從業人員的指引稱,除非紀錄只涉及索償傷害,保險公司通常不需要完整的醫療紀錄。在某些心理傷害、疾病或逐漸發生的傷害索償中,更廣泛的紀錄可能相關,但要求仍應與爭議中的問題相連。

簽署寬泛授權前要問的問題

具體要求哪些紀錄:醫學報告、工作能力證明、影像、醫院紀錄、家庭醫生紀錄、心理醫生紀錄,還是所有臨床紀錄?

要求涵蓋哪個期間?為甚麼這個期間相關?

可以聯絡哪些治療提供者?

誰會收到紀錄:保險公司、僱主、康復服務提供者、獨立醫學檢查醫生、律師,還是其他人?

無關或高度敏感的資料能否在披露前遮蓋?

有沒有截止日期?如果不提供資料,保險公司會作出甚麼決定?

要求是否涉及第 78 條爭議通知、工作能力決定、治療批准或每週賠償金計算?

小心處理無關病史

部分既往病史可能相關。例如,同一身體部位的既往傷害、早前的心理治療、用藥史或過去的工作限制,在保險公司審查因果關係或工作能力時可能有意義。但不能因為一份寬泛表格讓收集變得容易,就隨意收集無關資料。

如果擔心,可以詢問治療提供者能否提供有針對性的報告,或只披露限定日期範圍內的紀錄,而不是交出整份檔案。如果保險公司說需要更廣泛紀錄,應要求其以書面說明理由。如果之後出現關於配合、私隱或證據的爭議,這些書面紀錄可能很重要。

不要無理由直接拒絕

如果要求確實是評估索償所需,一概拒絕可能造成問題。通常較穩妥的回應,是要求保險公司縮小範圍、解釋原因或以書面提出要求。如果您同意提供部分紀錄但不同意其他紀錄,應說明理由。例如,可以同意提供過去兩年有關受傷肩部的紀錄,同時詢問為甚麼需要無關的童年紀錄或無關的心理諮詢紀錄。

如果爭議已經開始,在直接發送紀錄前應先取得意見。真正的問題可能是保險公司是否有權取得材料、材料是否應被遮蓋,或是否可用更有針對性的報告回答問題,而無需披露不必要的私人資料。

應保存的證據

  • 授權或同意表,包括簽署日期;
  • 保險公司的書面要求和所列理由;
  • 要求所涵蓋的治療提供者名單或日期範圍;
  • 要求澄清、縮小範圍或遮蓋資料的電郵;
  • 實際發送了哪些紀錄以及發給誰的紀錄;
  • 隨後作出的任何決定,例如拒絕治療、變更付款或工作能力決定。

可按需要改寫的簡短文字

「我理解,管理我的工傷賠償索償可能需要醫學資料。請確認具體要求的紀錄、日期範圍、治療提供者名稱、誰會收到資料,以及這些紀錄為甚麼與目前索償問題相關。我願意配合相關要求,但希望避免不必要地披露無關的私人資料。」

資料來源

本文依據 SIRA 關於工人同意、披露和交換個人及健康資料、保險公司索取醫學紀錄、醫療從業人員指引,以及報告或資料要求的公開資料。具體要求是否有效、必須遵從或可以限制,取決於索償事項、用途和授權範圍,不能一概而論。

常見問題

保險公司一定可以取得我的全部病歷嗎?

不一定。保險公司可能需要與索償管理相關的醫學資料,但要求仍應說明用途、接收方、期間和與工傷問題的關係。

我可以直接拒絕病歷要求嗎?

如果要求合理且確實用於評估索償,一概拒絕可能造成問題。通常應先要求保險公司解釋理由、縮小範圍或以書面說明。

授權表應寫清哪些事項?

應核對要求哪些紀錄、覆蓋甚麼日期、可聯絡哪些治療提供者、誰會收到資料、授權持續多久,以及無關資料能否遮蓋。

無關或高度敏感的病史怎樣處理?

可以詢問是否提供有針對性的報告,或只披露限定日期範圍內的紀錄。如果保險公司堅持要更廣泛資料,應要求書面理由。

如果要求和爭議通知有關怎麼辦?

如果要求與第 78 條爭議通知、工作能力決定、治療批准或每週賠償金計算有關,先取得具體意見再發送紀錄會更穩妥。

免費索償評估

需要協助核對病歷要求嗎?

在簽署或爭議授權前,先分清哪些內容相關、哪些範圍過寬,以及應以書面作出甚麼回應。

相關 NSW 工傷指南

本文僅提供一般資料,不構成法律建議。請根據您的決定信、醫學紀錄、授權表、期限和個人情況取得具體意見。

主要官方資料