NSW Work Injury Claim

NSW労災補償(Workers Compensation NSW)

週次給付、治療費、就労能力判断、保険会社との紛争に対し、実務的な次の一手を明確化します。

通知単位で場当たり対応すると、案件全体が不利になりやすい理由

NSW労災では、週次給付・治療承認・就労能力判断・IME・しきい値戦略が連動します。個別対応だけを続けると、証拠の連続性が切れ、後半で回復しにくくなります。

現場で多い4つの失敗(今からでも修正可能)

PIAWE初期算定を検証せず低い基礎額が固定

残業・手当・副業収入の漏れがあると、以後の給付議論が不利になります。

PIAWE再計算手順を見る

治療拒否を放置して医学的必要性の立証が遅れる

拒否直後に機能制限と治療必要性を整理して提出することが重要です。

治療拒否ガイドへ

就労能力争点への反論が抽象的

職務負荷・通勤・反復動作など、実務要件に即した反証が必要です。

就労能力争議の整理へ

130週・260週直前までしきい値準備を先送り

WPIや損害賠償準備は早期に並行着手しないと選択肢が狭くなります。

WPIしきい値戦略を見る

クイック回答(検索・AI要約向け)

Section 78通知を受けたら最初に何をする?

通知日を基点に争点を分解し、24時間以内に不足証拠の回収計画を作成します。

週次給付と治療争点は分けて対応してよい?

可能でも非効率です。1つの時系列で統合管理した方が有利です。

英語用語をすべて理解する必要はある?

主要語の照合は必要ですが、戦略理解は日本語中心で十分です。

なぜ保険会社確認が優先?

提出先ミスが最頻出の遅延要因だからです。

FAQ

先に受領すると再計算できませんか?

受領は可能です。再計算請求と根拠確認を同時に進めてください。

悪化してから治療争点を出すべきですか?

いいえ。拒否直後の立証が重要です。

診断書1枚で十分ですか?

不足しがちです。職務要件と症状の対応資料を追加してください。

この段階で損害賠償も検討する?

可能性があるなら早期に方針化すべきです。

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英語ページの二次ナビゲーションと同等の導線を、日本語でも使えるように整理しました。