Section 78通知の原文（メール、添付、日付、送信者）を保存します。通知文面は後の争点化で重要な証拠になります。

insurer理由を4分類（因果、就労能力、治療必要性、支給計算）に分解し、各分類に必要な証拠を割り当てます。

主治医・専門医には、通知理由を1項目ずつ反証する形で意見を依頼します。

診療録タイムライン、画像/専門医意見、事故記録、賃金資料（給付影響時）を補完。

「理由→証拠→結論」形式で文書化し、争点ごとの対応関係を明確化。

責任争点、work capacity、治療争点、給付争点のreview/PIC経路を同時に確認。

「納得できない」とだけ書き、通知理由ごとの反証を作っていない。

証拠はあるが争点別に整理されておらず、審査側が照合できない。

給付・治療・就労能力の問題を別件で処理し、全体戦略が崩れる。

初週を逃してから動き、回復コストが増える。

争う対象が「事実認定」か「手続・法令適用」かを先に確定し、提出資料の論点を揃えます。

事故日、受診、証明書、通知、給付変動を1ページ年表にまとめ、第三者が短時間で把握できる形にします。

給付と治療のリスクが同時進行なら、review/PIC戦略を一体で組み、片方だけ先行させない。