關鍵法規與官方來源
先看重點
簡短答案是：僅僅因為工資以現金支付，並不自動排除 NSW workers compensation。核心問題是你是否實質上是 worker，受傷是否與工作有關，以及能否用多種證據重建 pre-injury average weekly earnings（PIAWE）。
現金工受傷後，NSW 工傷賠償是否仍可能適用
需要優先保護的關鍵點
- 簡短答案是：僅僅因為工資以現金支付，並不自動排除 NSW workers compensation。核心問題是你是否實質上是 worker，受傷是否與工作有關，以及能否用多種證據重建 pre-injury average weekly earnings（PIAWE）。
- 把雇佣关系、受伤事实和收入证据分开整理。
- PIAWE 可用银行入账、消息、排班、日记和同事证据重建。
- 在雇主否认前，保存消息、照片、CCTV 保存请求和首次就医记录。
接著看的頁面
這頁最適合處理的情況
快速答案：先看三个问题
簡短答案是：僅僅因為工資以現金支付，並不自動排除 NSW workers compensation。核心問題是你是否實質上是 worker，受傷是否與工作有關，以及能否用多種證據重建 pre-injury average weekly earnings（PIAWE）。
先按时间线整理谁指示你工作、在哪里做什么、何时受伤、工资如何支付。
worker 身份和 contractor 标签
被称为 contractor 或收现金并不直接决定结果。要看指挥控制、工时、工具、制服、是否融入业务和商业风险。
排班、群聊、工作指示、现场照片、同事确认和出入记录都可能有帮助。
PIAWE
没有工资单时，可结合银行入账、现金收据、消息、日记、税务资料、invoice 和同事陈述说明 PIAWE。
要求保险公司提供 wage calculation，核对漏算周数、低估现金收入和第二份工作收入。
被拒或周薪偏低时
把决定书按雇佣关系、受伤事实、医学因果关系、收入证据和 work capacity decision 分开阅读，并逐项补证。
书面补证仍不能解决时，确认 Personal Injury Commission（PIC）路径和时限。
工傷核心錨點頁面
新州工傷賠償總指南 仍是你處理週薪、治療批准與爭議升級時的主要參考。先把基礎穩住，再推進本頁的專項策略。
常見問題
收现金就不能申请吗？
不是。现金支付本身不会自动排除申请，但要用证据证明 worker 身份、工作相关性和收入。
PIAWE?
可用银行入账、消息、排班、日记、税务资料和证人陈述重建。
雇主否认怎么办？
保存消息、通话记录、现场照片、同事证据和首次就医记录，并要求保险公司书面说明缺少什么。
下一步怎麼做
如果這頁描述的狀況和你的案件接近，先把問題對應到正確路徑，再決定是先補證據、先回應通知，還是先做免費分流。