本页只适合作为起点。更安全的答案通常取决于保险公司的书面决定、医疗证据、工作能力证明、工资资料，以及争议到底是责任、能力、治疗、伤残还是损害赔偿。阅读时应先找出保险公司实际争议的事项，再对照相关页面准备文件；不要只凭口头说法、单一诊断或一般网上资料判断自己的案件。如果问题涉及周薪停止、治疗被拒、IME 报告、永久伤残或工伤损害赔偿，请保存完整决定书、附件、医疗材料和工资记录，再按具体争议寻找下一步。这些资料也有助于判断应先处理医疗、收入、复核还是法律意见。
如果你已经收到保险公司的决定，建议先按日期顺序整理：受伤经过、第一次就医、每份工作能力证明、工资变化、治疗申请、保险公司来信和任何复工尝试。这样阅读下面的问答时，才能把一般规则对应到自己的证据。
开始新州工伤索赔
我可以在新州提出工伤赔偿索赔吗？+
如果你是在工作中受伤、因工作患病，或原有情况被工作明显加重，你可能可以提出索赔。较稳妥的第一步通常是报告受伤、看医生、取得工作能力证明，并保留事故、医疗和工资资料。
周薪、治疗和争议
为什么周薪可能被减少或停止？+
周薪可能因为工作能力决定、更新后的工作能力证明、适合工作的评估、PIAWE 计算问题、法定时间限制，或保险公司对工作能力的判断而改变。回应前应先看清书面理由和证据。
Section 78 通知是什么意思？+
Section 78 通知是保险公司说明为什么争议责任或某项权益的书面通知。回应时应先识别具体争议、保险公司依赖的文件、缺少的证据和正确的复核路径。
永久伤残和工伤损害赔偿
什么是工伤损害赔偿？+
工伤损害赔偿是关于过去和未来经济损失的普通法路径，通常需要证明雇主过失并满足法定门槛。如果损害赔偿案件解决，同一伤害的法定周薪和治疗费用通常不会继续。