需要及早保護的關鍵問題
- 把義肢、疼痛管理與復健整合成單一治療敘事，避免被拆成零碎項目。
- 週薪下調常與 work capacity 決定與 IME 報告連動，需同時處理。
- Section 66 / WPI 不宜晚做，否則容易只救短期給付而失去長期槓桿。
- 主治記錄必須持續更新功能限制，避免保險人以單次評估定調。
截肢工傷案件：先穩住治療與週薪，再推進長期門檻策略
zh-Hant
截肢工傷案件：先穩住治療與週薪，再推進長期門檻策略
截肢案件不會因為「傷勢重大」就自動取得完整權益。真正影響結果的是：義肢與復健是否被完整核准、工作能力決定是否貼近現實、以及 WPI/長期權利證據是否提前布局。
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直接答案：截肢案件最常在哪裡失分
第一是治療被短期化處理：僅批准基礎義肢，延後維護、更換與進階復健。
第二是週薪路線被先行壓縮：治療尚未穩定時，已透過工作能力通知減少給付。
證據清單（優先順序）
1) Capacity 證明與限制變化：可做/不可做事項、耐受時長、復工失敗原因。2) 義肢與復健材料：義肢師建議、報價、更換週期依據、殘肢或皮膚問題紀錄。3) 治療與疼痛管理紀錄：專科建議、治療反應與功能目標。
4) 給付與爭議文件：Section 78 通知、週薪調整信、治療拒絕信、IME 報告與回應。5) 日常與工作功能證據：家務、移動、工作任務限制。將上述資料整成一條時序，通常最能提高說服力。
下一步路徑：先處理哪個爭點
若現金流風險最高，先穩住 weekly payments 與 work capacity 爭議。
若義肢或治療被拖延，先走治療拒絕路線並準備 PIC，同步建立 Section 66 / WPI 證據。
工傷核心錨點頁面
新州工傷賠償總指南 仍是你處理週薪、治療批准與爭議升級時的主要參考。先把基礎穩住，再推進本頁的診斷策略。
常見問題
截肢是否一定能拿到高額一次性賠償？
不一定。多數案件有潛力，但仍需符合門檻並由一致證據支持。
義肢升級被說不必要，怎麼回應？
以臨床與功能證據說明該配置對安全、復工與日常能力屬合理必要。
截肢案件也會面臨 260 週週薪風險嗎？
會。Section 39 壓力仍存在，應提早並行規劃週薪與 WPI 證據。