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常見誤判包括:把單一拒賠視為全部問題、誤認為已聯繫即代表已受任、等待過久而錯過程序節點。
較安全做法是先固化時序與核心證據,再依爭點走對應程序(內部覆核、PIC、醫療爭議路徑)。
新州工傷賠償總指南 仍是你處理週薪、治療批准與爭議升級時的主要參考。先把基礎穩住,再推進本頁的診斷策略。
不表示。那只是初步聯絡。需完成衝突審查並確認委任條款後,才成立正式受任。
不行。每案的證據、收入、醫療與程序時點不同,仍需個案評估。
不一定。是否適用與費用範圍須依資格、法律規範與書面條款判定。