NSW Work Injury Claim

新州自保雇主工伤赔偿目录

如果你的案件由自保雇主管理（不是普通保险公司），请在下方选择对应机构。各页面按“责任—周薪—治疗—WPI”提供清晰的处理路径。

先确认谁是法律上的决策主体，再同步管理时限与证据，通常能明显减少来回补件和低效沟通。

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进入具体机构页面前，先做这四步

  • 核对最近通知上的法律实体全称、ABN和理赔团队名称。
  • 按争议点建立日期清单（责任、周薪、治疗、WPI），避免错过关键期限。
  • 准备可直接提交的证据包：工作能力证明、主治医生意见、关键收据与往来函件。
  • 电话沟通后当天发邮件，要求对方书面确认决定内容、依据和生效日期。

持牌自保雇主

集团自保雇主

常见问题

对方说“先内部复核”，我还要继续等吗？

可以配合内部复核，但不要仅凭口头承诺等待。请同日邮件确认争议事项、适用依据和预计书面回复时间。

我不确定是自保雇主还是名义保险人代理，怎么办？

先看最近通知中的法律实体和抬头。如信息不一致，应要求对方书面确认“谁作出决定、谁接收争议材料”。

现在优先处理什么最稳妥？

通常先处理最接近法定时限或最影响现金流的争议（如周薪中断），并同步维持治疗证据连续性。