재택근무 중 부상과 NSW 산재 보상

어느 고용주 또는 보험사가 관련될 수 있는지

• 집에서 다쳐도 고용주에 보고하고 청구방법을 확인합니다.
• 계속, 혼합근무, 일시, 대기근무 또는 시간외 특별업무인지 설명합니다.
• 안전한 범위에서 사진과 장비기록을 보존합니다.

증거 체크리스트

• 재택·혼합근무 합의서와 사내 규정.
• 사고 전후 일정표, 로그인 기록, 통화 기록, 이메일, 파일 작업 기록.
• 작업 공간와 장비 사진·도면.
• 직후 관리자·동료·가족 연락.
• 점진성 증상의 업무·자세·시간.
• 초진과 Certificate of Capacity.
• 작업환경 평가와 적합 업무안.

보험사의 일반적인 분쟁 사유

• 개인활동 중이거나 근무시간 밖이었다고 함.
• 재택근무가 승인되지 않았다고 함.
• 점진성 목·허리·상지 증상을 업무 외 활동이나 기왕 소견만으로 설명함.
• 적합 업무가 같은 작업환경과 부담을 남김.

실무적인 다음 단계

1. 디지털 기록이 사라지기 전에 저장합니다.
2. 업무, 중단, 최초 보고를 시간순으로 씁니다.
3. 작업 공간와 장비를 기록합니다.
4. 업무와 제한을 다루는 의학적 자료를 확보합니다.
5. 관련성, 인과관계, 관할 또는 적합 업무가 다투어지면 재검토를 요청합니다.