需要尽早保护的关键问题
- 前48小时先锁定 insurer 的完整理由与证据包，避免在不透明前提下回应。
- 主治与专科意见必须写到“可持续工时/任务限制/出勤可靠性”层级。
- 工作能力争议与 PIAWE/收入推定通常联动，必须并行校验。
- 复核进行中同步准备 PIC 升级包，防止不利结果后仓促补件。
Section 44 复核要点：先用证据拆假设，再决定程序路径
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Section 44 复核要点：先用证据拆假设，再决定程序路径
Section 44 不是简单提交“我不同意”。它是你把 insurer 的岗位、工时、收入与医疗前提逐条转化为可反证命题的关键窗口。若前14天没有把证据和时间线排好，后续争议会显著更难。
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先做什么（前48小时）
第一步是书面索取 insurer 依赖的全部材料：职业评估、IME 报告、收入推定、岗位匹配记录与内部理由说明。没有完整材料，就无法精准反驳。
第二步是把每一条 insurer 假设写成“命题 + 反证”清单：例如“可稳定每周工作X小时”对应主治功能限制与既往复工失败记录。这样复核材料才是证据驱动而非意见驱动。
为什么 Section 44 比很多人以为的更关键
Section 44 往往是 insurer 前提第一次被系统审查的节点。若此时未纠正 suitable employment、可持续工时与 earning capacity 估算，后续程序会反复沿用这些前提。
建议与工作能力总争议路径及时间线配合处理：先看 /disputes/work-capacity-decisions，再对照 /blog/work-capacity-decision-review-timeline-nsw，把证据请求、提交顺序和升级节点一次排齐。
复核失败前最常见的问题（四类高风险失误）
失误1：只写“我不同意”，不拆 insurer 推理链。应逐条写明“哪条事实错误→对应反证文件→希望改写的结论”，否则复核方容易回避关键漏洞。
失误2：医疗意见只有病名没有功能限制。主治意见必须覆盖可持续工时、动作禁忌、症状波动触发点、药物副作用、通勤耐受和出勤可靠性，否则 insurer 会继续沿用“可工作”叙事。
失误3：把工作能力与收入争议割裂。若同时存在 earning capacity 或 PIAWE 低估，必须并行提交交叉核对表，避免“能力结论”被拿来固化“周薪结论”。
失误4：复核期没有预设升级路径。应在提交 Section 44 时同步完成 PIC 文件目录、缺口清单与关键日期倒排，避免不利结果后仓促补件错过窗口。
常见 insurer 假设（优先反驳）
把“理论岗位存在”当成“你现实可稳定从事”。
将短时可做外推为长期可持续可做。
过度依赖一次性 IME，忽略连续主治记录与治疗趋势。
earning capacity 估算脱离本地劳动力市场与你的技能/通勤限制。
Section 44 前14天执行计划（实战版）
Day 1-2：索取理由书与全部依赖资料，锁定 insurer 的每个核心前提。
Day 3-6：完成主治/专科补件，明确任务限制、工时上限、波动触发与出勤可靠性。
Day 7-10：整理工资与岗位证据，反驳不现实 earning capacity 与 suitable employment 假设。
Day 11-14：提交结构化复核材料，并同步完成 PIC 升级目录、时间线与责任分工。
Section 44 证据清单（最低可用标准）
insurer 理由书与依赖文件齐全（含 vocational/IME/收入假设）。
医学限制可执行（任务、时长、休息、通勤、出勤稳定性）。
岗位现实性与本地市场可得性反证。
PIAWE/收入假设交叉核对表（若周薪争议并存）。
Section 44 与 PIC 关键日期倒排表。
工伤主锚点页面
新州工伤赔偿总指南 仍是你处理周薪、治疗批准和争议升级时的主参考页。先稳住这个基础，再推进本页的诊断专项策略。
常见问题
Section 44 复核是什么？
它是工作能力决定后的 insurer 内部复核路径，常是后续争议结果的关键分水岭。
我应在多久内启动？
应立即启动。前48小时先锁定资料，前14天完成证据与路径布局。
复核仍不利还能继续吗？
可以。若已在复核期准备好 PIC 升级包，可更快转入下一程序并减少损失。